第一、待遇： 

1）基本工资+绩效奖金+年终奖+社保+全勤+年假等

2）社保：五保全齐+年底奖金+按国家规定带薪休假+5天带薪年假，绩效奖，全勤奖等多个激励奖项项目

3）休假：一周上班5.5天，按照国家规定实行带薪假，满一年有5天带薪年假；

4）晋升：本岗位优秀者可晋升为人事经理、人事总监等高端管理岗位

5）工作环境： 优秀舒适的高级白领办公环境，我们提倡高级白领式管理文化和上班环境；茶水间24小时零食水果供应。有冰箱、微波炉、电饭煲等，加餐都很方便。

6）公司文化氛围：公司主要是80后90后，氛围很活泼年轻，公司不定期聚餐，KTV，拓展训练等活动，氛围轻松；

7）地理位置好：靠近市区，双地铁站周边，交通发达， 努力工作，优秀生活，不影响都市生活和交朋友哦。

      具体地址： 深圳宝安西乡宝安大道华万工业园E栋5楼

      附近地铁站： 1号线 固戍地铁站、西乡地铁站、11号线碧海湾地铁站周围

      附近公交车站：华万工业园站

第二、 主要工作内容如下：

◆人事管理：人员招聘、任用、离职的管理;
◆行政事务管理；　　
◆公司培训体系建立与管理；

◆公司绩效考核管理： 绩效考核表格设定(公共项目)、各部门考核报表的审查、汇总。

此点要求此人必须专业。有负责这方面的工作经验至少2年。　　　　
◆企业文化的建设： 策划/组织公司活动、文化园地专栏制作、公司标示的制作。 　　
◆固定资产的管理：

资产新增、异动、报废管理，年终盘点策划、执行、汇报。 　　
◆劳资关系管理：

 包括劳动合同管理、劳动关系等。

◆体系运行的监督：

文件与记录的控制，各部门体系记录制作指导与督促、内审、管理评审的召集， 　　

外审工作的准备。

◆公司制度的制定、执行、监督、检查、修订与完善;

第三、 任职资格：

学历：    大专及其以上

工作经验： 人力资源管理或行政管理3年或以上工作经验

对于KPI绩效考核必须有至少2年的工作经验

热爱人事工作，处事客观、督促事情有头有尾，坚持到底，做事细致有条理

勤奋务实、人品端正

联系电话29929845-616胡'S