岗位职责:
1、负责DQA部门管理及团队建设;
2、负责测试大纲的修订与完善;
3、根据研发等项目要求,主持相应的测试工装开发;
4、DQA人员能力建设;
岗位要求:
1、本科以上学历,电子相关专业。
2、5年以上电源类企业测试部管理经验;
3、能够自主完成测试大纲的编写修订;根据项目需求独立评估、拟制完成工装的开发任务;
4、具备推动DQA部门设计验证建设能力,提升研发产品验证质量;
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