课程顾问。岗位职责：工作描述：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 根据客户需求制作方案；

3、维护老客户的合作关系，寻求继续合作

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

5.业务涵盖公开课，内训，套卡等各类。公开课时协助布场和签到

6、对客户提供专业的咨询；

任职要求：

1、大专以上学历（优秀的应届生,有想法,敢于挑战亦可）有销售经验者可放宽至高中

2、性格活泼开朗，沟通能力强，有较强的应变能力与语言感染力，乐于学习思考，勤于开拓创新；

3、有恒心、毅力，能够承受一定的工作压力，勇于重塑自我，敢于挑战高薪；

4、诚实、责任心强、遵守承诺、良好的团队协作精神，具有强烈的事业心和顽强的拼搏精神；

5、有创业梦想、较强的目标感、强烈的企图心和超强的行动力；

6、提供多元化的发展平台，广阔的晋升空间；。

二、薪酬福利及职业发展：

1、入职签订正式劳动合同，作为薪资福利的法律保障；

2、薪酬待遇：底薪+提成奖金+年底双薪+五险一金及其他福利；

3、工作满周年按规定享受带薪年假，并随工龄的增加而增加带薪年假假期；

4、每周5天工作制；周末双休；

5、享受带薪假期（婚假、丧假、病假、产检假、产假、法定假期等）；

6、公司有良好的培训机制，为工作表现优秀的人提供广阔的晋升空间；

7、丰富多彩的企业文化活动（如生日会、聚餐、部门活动、年度旅游、户外拓展、培训等），增进职员情感；

8、公司目前处于高速发展阶段，有良好的职业发展空间，业绩优秀且具备管理能力者，公司给予晋升机会学习带领团队经验，向管理层迈进。

9：每周一或周五为下午茶时间，每月至少一次聚餐。