岗位职责：

进行人事组织系统建设，持续推动组织变革，支撑公司业务可持续发展。

任职要求：

1、深厚的企业管理理论基础；

2、丰富的人力资源管理实践经验（8年及以上）；

3、扎实的文字功底，娴熟的电脑操作水平；

4、极强的计划能力、沟通能力；

5、有格局。

6、全日制本科及以上学历，专业不限；

7、年龄30-50岁；

上班时间：09：00-12：00，13：30-17：30
               周末双休，节假日休息

公司福利：

1、入职即买社保；

2、节日礼金、礼品;

3、生日会及礼品;

4、年终奖、带薪年假;

5、定期团建活动；

6、年度旅游、年度体检；

7、有独立餐厅，提供免费的饭店式午餐等。