1、统筹总部区域接待类工作并参与相关制度的制定;
2、策划政府、客户等重要客人接待,并主导完成;
3、管理会务接待、前台接待、餐厅接待的日常运行;
4、制定相关培训计划,帮助接待团队更好的成长。
1、具有3年以上接待经验,1年以上大型/知名企业接待团队管理经验;
2、熟练掌握接待礼仪,并能进行相关培训;
3、具有较强的团队统筹协调能力;
4、具备较强的沟通能力和服务意识。
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