任职资格：

1.市场营销等专科以上学历； 

2.受过市场营销、产品知识、公共关系等方面的培训；

3.4年以上同等管理职位经验 ；

4.良好表达与沟通能力，熟悉行业市场需求；

5.工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动；工作效率高，责任心强，具有团队精神；能激励员工积极向上工作，沟通协调能力强，能促进下属成长。

岗位职责：

1、根据企业总体战略规划，制定企业销售计划；

2、根据企业年度销售计划，制定详细的营销策略，并组织实施；

3、负责销售工作的具体推进，并监督检查销售计划的执行；

4、负责销售回款的管理，确保销售回款及时；

5、负责组织销售渠道的拓展与维护工作；

6、负责根据销售计划制定销售费用预算并进行销售费用控制；

7、负责促销活动的组织与管理工作，并对促销效果进行评估；

8、负责组织客户关系管理工作；

9、监控下属工作，对下属提供工作支持。