岗位职责：

1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度和执行，配合其他业务部门工作；

2. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4. 负责考勤相关工作；

5. 协同开展新员工入职培训；

6. 负责工厂生日会和其他活动的组织办理；

7. 公司通知的编写和发布；

8. 公司绿色植物的养护

9. 负责公司物料及固定资产管理（包括申购、建档、保养、维修、报废等作业。）

10. 工厂水、电、公物等节能倡导与实施，宿舍后勤管理。

11. 上级交办的临时事务；

任职资格：

1. 20-25岁，大专以上学历；

2. 有工厂行政人事经验者优先；

3. 具有良好的职业道德，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4. 性格开朗，亲和力强，形象好，气质佳，有高度的工作热情和工作激情；

5. 熟练使用相关办公软件。