工作职责:
1.根据公司招聘需求,完成公司的招聘任务;
2.负责招聘职位的信息编写和发布;
3.利用现有招聘渠道,并根据需求拓展新渠道;
4.负责简历筛选、面试邀约、初试和背景调查工作;
5.负责招聘报表管理和招聘数据的统计分析工作;
任职资格:
1.高中及以上学历,有招聘工作经验者优先;
2.具有一定的沟通能力、亲和力和服务意识;
3.性格乐观、开朗,热爱招聘工作;
4.具备良好的沟通能力、计划组织能力
5.熟练使用OFFICE办公软件。
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