岗位职责:
1、负责公司三八节、五一节、端午节、中秋节等员工福利的采购,发放工作;
2.制作年度培训计划,负责新员工培训课程;
3.核算员工考勤;
4.居住证、商务签办理;
5.负责年度晚会的筹划布局安排工作;
6.负责办理人才引进业务;
技能要求:
1.有人力资源部相关工作经验,能吃苦耐劳;
2.性格活波开朗;
3.能灵活运用photoshop等制图软件;
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