工作内容(Job content)
1、负责组织管理创新重点项目立项及结案的评审评优工作,确保支撑公司经营目标;
2、负责管理创新文化氛围的营造和相关平台管理(比如改善提案、微创新、QCC活动)、以及相关宣传策划和发布。
3、负责精益六西格玛等管理创新工具/方法的培训辅导工作。
4、参与公司运营管理体系建设,流程梳理与优化,支撑高效运营的信息自动化。
5、领导临时交办的其他任务。
基础要求(Basic qualifications)
1、大学本科学历及以上;
2、两年以上LCD、LCM工厂/研发/质量技术或者管理工作经验。
3、具有一定的文字功底,报告总结、提炼能力强。
岗位技能要求(Job skill)
1、具有良好的沟通交流能力;
2、具有良好的信息总结提炼、数据分析能力;
3、了解企业经营管理运作模式,具有一定的企业管理知识和经验。
4、熟练应用办公软件,编写和评审各类报告。
5、拥有一定的管理创新工具方法知识和技能,可以协助梳理项目,并且按照DMAIC的模式完成项目。精益六西格玛绿带、黑带优先。
6、熟悉常用改善、创新工具方法(比如:精益六西格玛,8D,DFSS/Triz,QCC,提案,QC7手法等),可以培训他人。有讲师经验,公司内部星级讲师优先。
素质要求(Diathesis request)
1、为人诚信,做事认真、踏实;
2、具有良好的思维方式和工作习惯(比如PDCA闭环思维),可以独当一面;
3、善于学习思考,工作主动性强。
4、做事有恒心,有毅力,能承受一定的压力。
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