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  • /本科以上
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  • 五险一金
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  • 年底双薪
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  • 带薪年假
深圳 南山区
2019-07-02更新
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职位描述

岗位职责:

1.日常招聘渠道的维护,负责招聘工作;

2.人事档案、劳动合同管理和维护,入转调离升等工作;

3.搭建并完善公司人力资源管理体系,推动公司流程制度实施落地;

4.负责办理员工社保、公积金;

5.每月考勤统计;

5.高新申报、政府补贴申报、公司专利商标的办理;

6.体育活动、团建活动的组织,策划;

7.办公用品申购等行政事务

7.其他临时性事务。

岗位要求:

1.良好的职业操守和职业素质;

2.熟练使用OFFICE办公软件,熟悉国家相关法律法规。

3.有耐心、积极主动、工作严谨、有亲和力、认同企业文化、具有良好的沟通表达能力及团队合作意识;

4.独立思考,独当一面的能力,统筹人力资源部门一切事务。





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其他信息
专业要求:
不限
岗位分类:
人力资源专员/助理 人力资源伙伴(HRBP)
关键字:
人事 人力资源 人事行政
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