待遇及福利：
1、岗位津贴+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
3、绩优人员享有特别养老补贴；
4、任职5周年以上享有长期养老津贴；
5、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训；
6、上班时间：双休制，按国家法定节日执行，每天8：15——10：00（约两小时学习,其余时间自
由安排） 在公司规划的区域内，为客户提供售后服务，产品营销、业务咨询等工作。
一、任职要求：
1、年龄２５－４５周岁，身体健康，品貌端正；
2、学历：高中以上；
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的；
5、有志从事寿险营销事业、能接受公司培训。具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。
晋升空间：
A：试用-正式-主任-高级-资深-经理-总监，各层级针对性训练课程，帮助成长收获成功。
B：试用-正式-经营-管理-讲师-创意，针对不同方面都有不同类型的训练.开拓您的人生收获
，1）我们能够为你提供的：
1.专业培训：专业10天培训，使您全面掌握销售技术
2.后期培训：大量的优秀销售录音给予实战经验
3.年终奖励：全年根据业绩有提成做为年终奖励+季度奖
4.激励方案：行业内最丰富的激励方案，让你工资再上一步
5.底薪＋提成＋季度奖金＋管理津贴
6.我们提供公平公开的晋升机制
7.养老公积金+医疗保障
2）晋升空间：
A：试用-正式-主任-高级-资深-经理-总监，各层级针对性训练课程，帮助成长收获成功。
B：试用-正式-经营-管理-讲师-创意，针对不同方面都有不同类型的训练.开拓您的人生收获
岗位职责：
1、负责分配给你的客户的跟踪服务，包括理赔，送公司礼品，服务报，定期保单检视等；
2、负责每日工作计划制定，开发新客户；
3、推广公司的APP平台和维护公司的形象；
4、制定新人学习计划与专业知识的讲解；
5、组建销售队伍，培训销售人员；
6、评估销售业绩，建设销售团队。