人力资源共享中心 人力资源实习生
职位描述:
1. 员工入职离职手续办理
2. 考勤系统管理及员工考勤假期管理
3. 统计每月考勤假期上报薪酬专员
4. 员工加班费的核算上报薪酬专员
5. 职业病体检安排
6. 各类考勤数据的统计
7. 领导交代的其他临时性工作
职位要求:
1. 优先考虑2019年优秀本科应届毕业生,表现优秀者可转正
2. 人力资源管理、工商管理、应用心理学、管理学等相关专业本科及以上学历优先
3. 认真细心耐心,工作有条理
4. 责任心强,勤奋好学,服从公司安排,能承受一定的工作压力
5. 具备较强的辑思维能力、沟通能力及高效的执行力
6. 熟练操作Word/Excel等软件
7. 英语四级及以上
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