职位描述
工作内容:
1. 体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等;
2. 体系文件的编制及修订,及培训;
3. 组织内部的审核活动及管理评审活动;
4. 体系标准执行过程中的维护和监督,出改进需求及建议;
5. 体系目标数据的收集、统计、分析和通报。
任职资格:
1. 理工科本科及以上学历;
2. 5年以上从事大型企业体系方面工作经验;
3. 具备一定的英语听说读写能力。
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