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深圳 南山区
2018-11-13更新
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深圳市南山区蛇口兴工路南园欣荔苑4栋2楼查看地图
职位描述

行政绩效考核专员 ,有绩效考核管理经验,一定的文笔功底,有企业管理流程编制能力,精通iso9000管理体系,有房地产行业从业经验优先.

一、编制绩效制度和考核方案

1.协助人事主管制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程

2.建立公司员工绩效考核指标体系,报主管领导和相关部门负责人审查

3.在人事主管的领导下全面实施、推行公司的绩效考核制度

二、执行绩效考核

1.根据公司组织机构设计及绩效考核政策,编制各岗位绩效考核

2.会同各部门负责人组织实施各类员工的绩效考核工作

3.负责向各部门解释说明绩效考核制度、流程等相关内容

4.组织对员工的绩效考核工作,确保组织绩效的顺利开展提供绩效考核服务

5.跟踪绩效考核实施过程,及时对被考核员工进行考核指导和帮助

6.受理员工考核申诉,并进行申诉调查,提出处理方案

7.收集各类工作岗位绩效信息,为考核指标体系建设提供依据

8.建立并保管员工绩效考核档案,整理考核文件与资料

三、岗位要求

1、具有较强沟通协调能力及很强的责任心、事业心,原则性强,有较强的文字功底

2、热爱本职工作,积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨

   


申请职位
其他信息
专业要求:
行政管理;劳动与社会保障
岗位分类:
其他行政/文职/后勤类 绩效考核专员/助理 绩效考核经理/主管
关键字:
行政绩效考核专员
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