1、负责测试人员的管理工作以及日常测试任务的交付；
2、根据开发项目、产品开发计划和测试需求,、编制测试方案，制定测试计划和测试用例，分配测试资源和测试任务，组织实施测试，控制测试进度，调整测试计划；
3、组织测试人员进行功能、性能、自动化、安全等多维度的测试；
4、跟踪并报告测试工作的进展，发布后撰写测试总结报告，对测试遗漏的问题进行分析；
5、不断创新适合于所在产品/项目技术框架的测试方法，提高测试效率；
6、负责测试团队成员的成长及其他团队建设相关工作；
7、协同SQA的工作。

1、本科及以上学历，计算机或管理相关专业；
2、有软件开发经验，需5年以上的软件测试经验及2年软件测试管理经验；
3、熟悉常用测试方法及技巧，理解测试流程，有移动客户端测试、Web测试和功能测试、API接口测试、集成测试以及系统测试经验；
4、熟练使用常用软件测试工具, 能编写测试脚本；至少掌握一种自动化测试工具；
5、能够独立安装、管理至少一种Bug跟踪工具；
6、了解My SQL等主流数据库应用；熟悉SQL；
7、团队合作：愿意帮助其他成员解决遇到的问题，无保留地将自己所掌握的知识与技能传授给其他成员；
8、沟通能力强，良好的进取精神和很强的责任心；
9、敢于承担有挑战性的工作，能承受一定的工作压力；
10、有ISO、CMMI工作经验者优先。