岗位职责:
1.日常工作:订货、配货、发货、调货、退货、补货、以及门店数量的核对等。根据各店销售情况进行货品调整,保证货品的流通;
2.与督导、店铺保持沟通,解决店铺关于货品方面的投诉及返修跟进,及时向店铺转达货品信息;
3.货品分析:负责自营部货品进销存统计与分析:货品畅滞销、各类比、花色情况,及时做好调拨工作,提供门店补货用库存表及相关的货品分析报表,并提供货品调整建议;
4.参考往年的历史数据,根据公司下达的指标,制定货品下单计划,确定货品下单数量,确保指标完成;
5.注货品的流向,了解库存情况,针对销售好的货品向总部提交需求。根据货品分析,定期提交产品追单计划与清货计划;
6.新开业店铺及特卖场的货品配送计划;
7.制定科学的新品上市计划分期表(生产排期/门店上货),根据分期表计划配发到店,保证店铺货品结构完整。根据分期表将进仓货品按波段、时间配发到店;
8.通过合理调配货品的配送以及调拔,审核并控制快递费用在合理的范围。
任职要求:
1.专科以上学历,服装、营销相关专业, 精通word、excel等办公操作软件,对数据敏感,具有很强的数据分析能力;
2. 精通产品的进、销、存、终端货品调配管理;
3. 熟悉各类数据分析方法及工具;
4.熟悉服装行业货品管理流程;
5. 较强的团队协作能力、沟通能力;
6.较强的数理分析能力、执行力。
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