任职要求:
1、全日制本科及以上学历,法律相关专业优先;
2、懂礼仪,具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
3、有较强的组织、协调、沟通能力;
4、熟练操作各种电脑办公软件。
5、接收应届毕业生
工作职责:
1、负责公司各业务及其他法律性文件的起草、制定、修订
2、负责对公司各业务合同文本及其他法律性文件的合法合规性审查;
3、为公司经营活动提供法律咨询,负责公司法律知识培训;
4、对国家及地方法律法规、政策提供风险防范方案;
5、协助上级处理涉诉讼法律事务,收集相关证据材料等;
6、处理公司日常行政、法律事务,各类合同的整理、归档。
福利待遇:
1、签订正式劳动合同;
2、五险一金;
3、8小时工作制
4、定期体检;
5、员工旅游、节日福利(丰富的业余集体活动)
6、健身俱乐部
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