能力特征：

1. 从事过人力资源工作5年以上，任职人力资源总监3年以上经验；

2. 任职过大型企业、集团公司、上市公司人力资源经理以上岗位；

3. 系统学习过人力资源管理，能力出立指导整个人力资源部门；

4. 有很强的计划性，执行能力，组织能力及协调能力；

5. 热爱本职工作，有激情，有责任心，渴望展现自我价值；

6. 亲和力较好，语言表达清晰且条理性好；
   

7. 为人正直，诚信，富有创新精神；
   

岗位职责：

1. 人力资源计划的制订及实施；

2. 人力资源部日常工作推进；

3. 人才梯队建设，人才库储备；

4. 分配机制，薪酬，绩效的建立及推动；

5. 员工培训及员工职业发展规划的建立及推动；

6. 企业文化的塑造及传播。

联系人：黄先生 0755-23720710转8007