公司介绍

集团汽车配件公司新苏州分公司 ,苏州2018年7月开始建厂2019年计划投产将来规模计划1000人左右，广州分公司2009年成立目前2500~3000人左右,产品：汽车配件设计与制造和销售等第一供应商，主要客户日产及丰田等汽车行业, 在欧美，东南亚，日本等有分公司，公司内部使用语言为英语或日语。

职位名称：组装工长

招聘人数：4名

工资约5k~7k

■岗位职责

1、达成生产线生产任务以及KPI目标

2、培养一线员工，创建有活力的团队

3、通过QRQC解决课题，与相关部门一起推进日常课题的解决并主导课题改善

4、通过TPM、保全日、QRQR及日常改善，提高设备OEE，确保生产顺利

5、通过品质CAPDO活动以及QCC，彻底实施标准作业，确保品质

6、运用IE及其他改善，不断降低生产中的各种浪费，提高成本竞争力

7、通过日常作业观察及安全活动等确保职场的生产安全

8、与相关部门协作，确保制造现场的项目管理顺利完成

9、日常的自我技能水平提高及业务改善业务等

■岗位要求

1、高技或大专以上学历,21~32岁,

2、有日系汽车零部件加工或组装生产线的现场管理经验（2年以上工长、组长或主管经验）；有发动机、变速箱生产线经验者优先

3、具备N-TWI、标准作业书、QC、TPM、ISO/IATF的相关知识，以及ILU技能

4、能熟练操作Microsoft办公软件

5、身高165CM以上，没有弱视与色盲，能够承受压力，以及夜班的现场管理工作

6.会英语、日语优先

7、组装工长应聘者中，具有桥吊资格者优先

*入职后需要现在 (广州）公司研修3个月到半年左右

职位名称：加工工长（正社员）

招聘人数：4名

工资约5k~7k

■岗位职责

1、达成生产线生产任务以及KPI目标

2、培养一线员工，创建有活力的团队

3、通过QRQC解决课题，与相关部门一起推进日常课题的解决并主导课题改善

4、通过TPM、保全日、QRQR及日常改善，提高设备OEE，确保生产顺利

5、通过品质CAPDO活动以及QCC，彻底实施标准作业，确保品质

6、运用IE及其他改善，不断降低生产中的各种浪费，提高成本竞争力

7、通过日常作业观察及安全活动等确保职场的生产安全

8、与相关部门协作，确保制造现场的项目管理顺利完成

9、日常的自我技能水平提高及业务改善业务等

■岗位要求

1、高技或大专以上学历

2、有日系汽车零部件加工或组装生产线的现场管理经验（2年以上工长、组长或主管经验）；有发动机、变速箱生产线经验者优先

3、具备N-TWI、标准作业书、QC、TPM、ISO/IATF的相关知识，以及ILU技能

4、能熟练操作Microsoft办公软件

5、会英语或者英语者优先

6、身高165CM以上，没有弱视与色盲，能够承受压力的夜班的现场管理工作

*入职后需要现在 (广州）公司研修3个月到半年左右

福利待遇：

加班费计算方法：按照劳动法平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍。

1、劳动法提供5个保险及住房公积金12%。

2、出勤五天八小时工作制

3、在职激励奖：不固定

4、有生活补贴，水电补贴，高温补贴，节日礼金。

5、免费提供吃住，或如果不吃住可以提供住房补贴等。

6、有免费的上班交通车(广州公司有)。

7、每年一到两次的公司全部员工旅游。

8、有高温假期7~14天

9、完善的评价、调薪、晋升、培训体系

10、并为员工提供良好的培训发展计划，

11、表现良好者有机会派往日本接受培训。

12、按照劳动法规定有薪假期.

工作地点:苏州张家港

联系方式：

请发自己尽可能贴有1寸相片写的详细中文或中日文或中英文简历，用WORD或EXCEL的文件用附件添加形式发到：emily@nice-hr.com；或TEL：020--38083151　艾米莉 咨询。