任职资格：

1、管理相关专业本科以上学历，2年以上相关岗位工作经验，英文口语流利；

2、韩，日语熟练，朝鲜族的优先；

3、能承受较大工作压力，情商高；

4、具备优秀的沟通协调能力、学习能力及商务谈判能力；

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

6、工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；

7、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力；

8、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），文字功底佳；

9、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作热情；

岗位职责：

1、协助董事长处理公司各项日常事务；

2、合理安排董事长工作计划和日程，根据日程做好预约、接待、会见等；

3、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行只要事项记录、跟踪及关系维护； 

4、负责衔接董事长内外工作接待活动等事务；  

5、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作； 

6、根据董事长工作要求，跟踪决议事项的推进； 

7、完成董事长交办的其他各项工作。