岗位职责：
1、公司各项行政管理制度的制定、完善和落实；
2、公司的招聘、人员分配及新员工的培训；
3、公司员工的绩效考核及薪酬等管理；
4、劳动关系管理；
5、公司行政费用、物资进出的管控；
6、公司内部各部门的协调沟通；
7、公司企业文化及理念的宣导及推动；
8、公司会议及各项活动的组织安排，公司决定的落实监督；
9、领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上人事行政管理工作经验；
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；
3、熟悉人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；
4、具有较强的影响力和沟通协调能力，能承受工作压力，有较强的责任心，做事认真仔细；
5、Excel、Word等办公软件的熟练使用。

此岗位为集团下属柳州子公司招聘岗位，工作地点为广西柳州市