任职要求：

1、年龄32岁或以上，5年以上品牌服装同等职位工作经验；

2、市场营销或人力资源相关专业专科以上学历；

3、具有一定服装人脉资源协助店铺缺岗招聘，店铺培训等工作；

4、良好的沟通表达能力，销售能力强，组建团队和团队领导能力；

3、有较好的综合素质及文化修养；

4、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力；

5、具有亲和力，敬业、有团队合作精神；

6、熟练操作OFFICE办公软件；

工作职责：

1、负责管辖店铺导购的产品知识及销售技巧培训，人员招聘等相关工作；

2、负责终端店铺的人员招聘、货品管理、陈列、销售业绩等日常营运工作；

3、正面引导员工心态，协助终端提升销售业绩；

4、及时发现并解决店铺零售终端存在的各类问题；

5、及时、准确地处理客户投诉及产品维修、保养过程中存在的问题；

6、建立客户档案，及时处理客户与公司之间的业务沟通；

7、及时掌握客户货品信息，库存水平，跟进销售，对有需求的地区做促销提案；

8、店铺开业前及开业的各项工作的跟进；

9、完成领导交办的其他工作。

联系电话：0755-83256161