平安深圳优才主管养成计划：

平安人寿深圳分公司,面向社会公共招募一批25-35岁的有识之士，在平安强大的平安支持下，通过阶段性专属培养支持，使其有机会在1-2年内成为优秀的优才主管。

基本要求：年龄25-35岁之间

                学历在大专（含 ）以上

                身体健康，相貌端正

                无不良嗜好，无违法犯罪记录

平安优才提供资源：

1、前景广阔

保险作为国家多次政府报告提及重点发展行业，国家专门下文指导发展的行业，关系社会民生的朝阳行业，我国的保险密度和保险深度两项指标都很低，加上政策利好，保险行业具有广阔前景，而平安人寿更是行业翘楚。

2、背景雄厚

平安是集金融保险、银行、投资等金融业务为一体的综合金融服务集团，跻身全球50强，蝉联保险行业全球第一品牌。

3、成长机制

平安一直坚持人才培养，被尊称为是行业黄埔军校的平安大学拥有完善的员工培训平台，覆盖员工职业生涯发展各阶段的课程体系，转化知识为价值，帮助你快速发展，实现梦想和人生价值。