平安深圳优才主管养成计划:
平安人寿深圳分公司,面向社会公共招募一批25-35岁的有识之士,在平安强大的平安支持下,通过阶段性专属培养支持,使其有机会在1-2年内成为优秀的优才主管。
基本要求:年龄25-35岁之间
学历在大专(含 )以上
身体健康,相貌端正
无不良嗜好,无违法犯罪记录
平安优才提供资源:
1、前景广阔
保险作为国家多次政府报告提及重点发展行业,国家专门下文指导发展的行业,关系社会民生的朝阳行业,我国的保险密度和保险深度两项指标都很低,加上政策利好,保险行业具有广阔前景,而平安人寿更是行业翘楚。
2、背景雄厚
平安是集金融保险、银行、投资等金融业务为一体的综合金融服务集团,跻身全球50强,蝉联保险行业全球第一品牌。
3、成长机制
平安一直坚持人才培养,被尊称为是行业黄埔军校的平安大学拥有完善的员工培训平台,覆盖员工职业生涯发展各阶段的课程体系,转化知识为价值,帮助你快速发展,实现梦想和人生价值。
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