岗位职责
1、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,协助总裁进行各子公司标准化建设和完善统筹工作;
2、参与组织集团接待工作,配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户等),做好相关维护工作;
3、协助董事长对公司运作与各子公司职能部门进行管理、协调内部各子公司关系,尤其是各子公司间的业务关系以及重要事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;
4、跟进董事长所负责的重要项目进程进度,并及时汇报给董事长;
5、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
6、在公司经营计划、营销策略、资本运作等方面向董事长提供相关方案;
7、依照董事长的指示起草对内、对外行文、通知、函件及其他相关文件,撰写和跟进落实公司董事长会议、专题研讨会议等公司会议纪要;
8、董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门及技术部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;
9、负责董事长办公室秘书处的管理工作及董事长临时交办的其他任务
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,行政管理、企业管理、金融管理等相关专业;
2、5年以上工作经验,有3年以上大型综合类(房地产业、互联网、大健康、投融资)集团化董事长助理工作经验和全盘操作经验优先;
3、有严密的逻辑思维能力、全面的分析判断能力、敏锐的洞察力、较强的判断与决策能力、计划和执行能力;
4、优秀的文字撰写能力,具有较高的综合素质,有独立分析和解决问题的能力;
5、有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力,能处理临时突发性事宜。
6、35岁以上男士请勿扰!
福利待遇:
1、工作时间:8小时、大小周(8:30-12:00,13:30-18:00);
2、公司提供住宿,公寓式的宿舍,环境舒适,有空调、热水器(三人一间);
3、入职即按国家标准购买社保(五险)和住房公积金;
4、享有各种有薪假期及节日福利,法定假、年休假、端午节、中秋节、员工生日会;
5、公司定期组织团队活动,年度旅游,包括国内外旅游、聚餐等;
6、公司提供公平、开放的竞争平台,员工享有内部提升、晋升机会。
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮