职位要求：

1、负责校园招聘工作，筛选合适人才，并将招聘数据汇总及分析；

2、对于人员沟通和对程序员的激励有兴趣及想法；

3、良好的分析、判断、沟通和协调能力，亲和力、执行力强，办事细致负责；

4、诚实守信，职业道德好，有团队精神；

5、负责其他人事基础事务的跟进。

工作内容：

1.完善和维护公司的招聘流程和招聘体系；

2.主导负责公司人员校园的招聘、甄选、面试、选择、录用工作；

3.执行对程序员的激励并推动工作；

4.参与企业文化建设工作；

5.负责组织公司的活动、培训

6.完成领导交办的其他工作任务。

公司福利：社保、全勤奖、员工旅游、提供住宿、其它补助

1：提供宿舍，社保购买；

2：每年各种出游；

3：法定工作时长、法定节假日、工作满一年后享有带薪休假；