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深圳 龙岗区
2019-06-19更新
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深圳龙岗区横岗镇力嘉路102号查看地图
职位描述

 岗位职责: 

1、负责公司组织管理,根据公司发展需要,定期调整、更新组织结构图;

2、定期开展工作分析,修订职务描述,及时更新岗位职能,编制岗位说明书;

3、负责招聘培训部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责公司职员的日常招聘、培训工作;

5、组织协助各部门制定年度、季度招聘规划,编制季度人员需求计划;

6、协助上级建立和完善公司的招聘体系、流程;

7、建立、开发及评估招聘渠道,控制招聘成本,缩短招聘周期,提高招聘效率;

8、拟定公司招聘方案并监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求;

9、分析公司各部门培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并组织实施;

10、根据公司培训要求,设计培训方案、开发培训课程并组织实施培训工作;

11、建设公司培训体系,完善培训制度,健全课程体系,编制培训教材;

12、拓展培训渠道和资源,发掘内部培训资源,建设内部培训讲师队伍,甄选评估外部培训机构,协调组织外部培训;

13、制定培训费用计划,控制培训成本,开展培训效果评估工作,提高培训效率。

14、独立负责公司绩效、员工关系等管理工作,指导下属开展各项日常工作。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、人力资源管理、工商管理等相关专业;

3、能够读写英文邮件,基础口语流利优先;

4、八年以上人力资源管理相关工作经验;

5、熟悉招聘、培训、绩效、员工关系模块;

5、具有较强的学习能力,沟通表达能力;熟练操作office。

 

申请职位
其他信息
专业要求:
人力资源管理;工商管理;行政管理;
岗位分类:
人力资源经理/主管
关键字:
人力资源 人事 招聘 培训 绩效 经理 HR
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