岗位职责
1、负责部门月度、季度经营情况的统计和分析工作;
2、部门月度绩效考核管理、制作相应数据报表;
3、协助部门经理进行销售管理,负责对企业数据库中的数据进行整理分析
4、协助部门经理进行供应链管理
5、部门日常事务的处理。
任职要求
1、性格开朗、能承受一定的工作压力,一年以上相关工作经验;
2、熟练运用办公软件excel、PPT、word的使用;
3、善于分析思考问题,善于沟通,有责任心;
4、有良好的团队意识和组织协作能力。
此岗位为公司的重要岗位,对公司经营状况进行分析,发现问题,提出解决方案,并为公司的战略决策提供数据支撑。
晋升通道:运营专员-运营主管-运营经理-运营总监
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