服务热线:0755-26162999
求职通二维码
人才热线提示每一位求职者:若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告,以担保或者其他任何名义向求职者收取财物(如办卡费、押金、培训费),扣押或以保管为名索要身份证、毕业证及其他证件等行为,均属违法,请您提高警惕并注意保护个人信息!!
  • 薪资面议
  • /大专以上
  • /经验3年以上
  • /1人
  • /全职
  • 五险一金
  • 通讯补贴
  • 提供食宿
  • 绩效奖金
  • 年终奖金
  • 岗位晋升
深圳 龙岗区
2018-09-08更新
举报
深圳市龙岗区南湾街道下李朗社区平吉大道10号查看地图
职位描述

岗位职责:

1、根据公司战略与人力资源战略负责整合搭建岗位薪酬、绩效管理体系,建立岗位绩效管理制度、流程、方法、工具;并向集团各中心、二级公司、项目部推广、落实;

2、负责制定全集团各岗位季度、年度考核方案;

3、负责绩效考核信息的收集、汇总和分析工作,就绩效考核结果提出奖惩意见和建议,并编制相关报告;

4、根据岗位、组织绩效结果不断完善公司绩效管理体系,在公司范围内推广绩效管理理念、体系、制度与流程。


任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源专业优先;

2、5年以上人力资源相关经验,其中3年集团薪酬绩效考核工作经历;

3、精通薪酬管理、绩效考核管理的体系,熟悉相关应用工具,同时熟悉其他人力资源管理模块,并能应用信息化手段开展薪酬、绩效考核管理工作。


相关福利:

1、免费享有员工公寓住宿,三餐于员工食堂免费就餐(含周末、假期等),达到规定条件者享有夫妻房住宿的权利;

2、一经录用入职日起便按照规定购买社会保险;

3、公司设有1800平方免费开放的员工活动中心,有图书阅览室、放映室、健身中心、多媒体室等;

4、春节12-14天的假期,每年春节前办理团体返乡火车票预订;

5、享有公司支持的学历继续教育、免费技能培训及在岗素质提升培训(如办公软件、设计软件等课程);

6、公司设有各类兴趣爱好组织可免费报名参加,如舞蹈、声乐等皆有专业老师授课;

7、除了提供岗位基本工资外,还根据岗位的不同设有通讯补贴、岗位补贴、车费补贴等;

8、较完善的培训及晋升计划,有机会参加国内、外大型家具展会,如上海、广州、米兰等地;

9、享有参与年度先进工作者评选的权利,先进工作者将获得物质、精神、旅游的激励;

10、享有加入公司爱心基金会的权利,并可以根据实际情况得到救助;

11、公司设有左右义工队,员工可参与到社会义工帮助活动;

12、对达到条件的员工可办理调深圳户口。


申请职位
其他信息
专业要求:
不限
岗位分类:
绩效考核经理/主管 薪资福利经理/主管
关键字:
薪酬绩效 绩效管理 绩效考核
手机app
  • 手机找工作
  • 更轻松 更便捷
  • 下载手机APP发现机会
相似职位

邮件发送该职位

职位信息发送给以下收件人:

您的邮箱地址(必填):

邮件发送成功

已成功将该职位发送给位收件人

订阅成功

订阅失败

您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。

收藏夹已满

您尚未登录,最多可在本机收藏5个职位。更多跨平台收藏请 登录
您也可以将职位 发送到邮箱

合并收藏成功

我们已经将您在未登录时收藏的5个职位合并到收藏夹。

举报该职位
请填写您的姓名
验证码不正确
提交

使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮