岗位职责:
1、负责招聘的支持工作,招聘网站管理,维护招聘渠道,发布招聘信息;
2、电话邀约,组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
3、办理入、离职手续,及时更新人事档案,会议准备及记录、文件归档及整理;
4、办理社保及商业保险手续,组织开展员工活动;
5、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、年龄:20—30周岁;
2、学历:高中专及以上学历;
3、熟练使用办公软件;
4、一年以上人事行政经验优先,优秀的应届毕业生亦可。
公司福利:
1、月工资3000-4000,全勤奖50元;
2、公司提供免费食宿;宿舍安装空调及热水器洗衣机;
3、另外不在公司居住员工提供一定的住房补助;
4、公司为员工购买社保五险,过年过节发放福利品;
面试时间:周一至周六上午10:00点
符合要求者可以直接电话联系或投递简历。
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