1、 全日制本科以上学历，人力资源、行政管理专业，30-35岁，10年以上工商企业人事行政管理工作经历，其中三年以上经理资历，品行端正、性格沉稳、勤勉正直，热爱农产品行业，有强烈的事业心和使命感。

2、 精通人力资源六大模块专业知识，尤其在人事行政基础管理、制度执行、员工关系管理以及薪酬、绩效管理方面有丰富的实操经验；并有较强的学习能力、文字处理能力，以及良好的沟通能力、判断能力、协调能力、组织实施和落地能力。

3、 有集团化人事行政管理经验，性格开朗活跃，能承受工作压力，具备独立处理复杂事务  

的能力；较强的目标意识、效益意识、成本意识和团队意识，工作务实扎实、责任心强，能按公司的目标和上级要求，有效组织、调动分/子公司人员完成工作任务、拿到成果，有一定的管理沉淀和可塑性。