一、市场开发经理任职资格

1、全日制本科以上学历，市场营销相关专业，30岁以下，5年以上业务经验，尤其要有大客户销售经验，2年以上团队管理经验，有农产品或快消品销售管理经验优先，品行端正、勤奋务实，热爱农产品行业，有强烈的事业心和赚钱意识，信念坚定、坚韧不拨，较好的培养潜质。

2、具有系统的市场开发、公共关系、推销技巧和实操经验，很好的市场分析、判断与决策能力、沟通能力及公关能力；对招投标一定的认识和经验；有较丰富的个人客户资源和人脉关系，并能有效利用和转化。

3、熟悉农产品配送行业动态和业务流程，有较强的目标意识、效益意识和成本意识，并有达成销售目标的坚定信念以及创新办法，丰富的团队管理和业务指导经验，能通过有效的管理手段和方法调动团队成员的积极性和凝聚力，并带领营销团队冲击目标、超越目标。

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2、 精通人力资源六大模块专业知识，尤其在人事行政基础管理、制度执行、员工关系管理以及薪酬、绩效管理方面有丰富的实操经验；并有较强的学习能力、文字处理能力，以及良好的沟通能力、判断能力、协调能力、组织实施和落地能力。

3、 有集团化人事行政管理经验，性格开朗活跃，能承受工作压力，具备独立处理复杂事务  

的能力；较强的目标意识、效益意识、成本意识和团队意识，工作务实扎实、责任心强，能按公司的目标和上级要求，有效组织、调动分/子公司人员完成工作任务、拿到成果，有一定的管理沉淀和可塑性。