岗位职责：

1：研究行业的软件技术发展方向，配合CEO/CTO制定公司的软件技术发展战略规划，持续跟进和监督技术发展战略规划的方向执行；

2：研发软件团队开发流程及开发规范的设计、监督执行、定期完善，以身作则遵守执行研发开发规范；

3：直接对CEO/市场需求负责,充分理解与沟通，了解客户及市场需求，动态了解行业技术。对新项目进行软件需求分析、软件技术可行性评估、软件技术风险及方案评估、软件开发成本评估等；

4：新项目软件立项，负责产品软件产品定义，产品规划，详细设计，外协方案商评估确认及对接。确保编辑输出：评审、设计及验收全过程中的各项需求文档、设计文档、产品使用说明书、快速指南等；

5：熟悉公司旧产品和积极了解客户需求偏好及品质标准，钻研市场上消费者体验偏好，需求方向，对现有产品进行技术评估和优化改进，提高产品品质的稳定性，提高客户体验满意度；

6 : 日常软件质量控制；软件项目进度控制；软件代码评审与管理；

7：内部对研发软件团队成员的技术指导，思路指导，定期安排内部技术培训，整合外部资源对内部开发进行技术支持;

8 : 对全体研发软件成员进行月度考核，年度考核；

9：负责公司研发软件团队建设与管理，技术人员招聘，选拔并培养研发软件技术人员；

10：协助配合综合管理部门，对于公司管理流程的完善、执行及监督，以身作则遵守公司各项管理制度，并敦促研发团队成员遵守公司各项管理制度；

任职资格

1.精通android应用开发，有APP开发5年以上经验，对Retrofit，EventBus，Greendao 等常用框架比较熟悉并且能调优软件
2.精通Android内存机制管理，对事件机制、安全机制、性能优化、多线程等技术有深入的理解；3.熟悉使用c、c++，java语言,有Android或者linux平台的软件开发工作3年或以上的工作经验,有Android平板手机类产品的开发经验优先
4.熟悉Linux内核的基本原理，熟悉Linux DTS驱动框架，熟悉U-boot，熟悉摄像头驱动，usb驱动等
5.熟练掌握C、汇编、Makefile等基本技能,熟悉面向对象的编程方法（c++以及java都要熟悉）
6.有音频通话开发经验，有音频传输开发经验优先
7.熟悉android 联系人模块开发和有RK,MTK方案开发经验者优先岗位职责：