工作职责：

1. 参加公司的专业教师岗前培训，掌握教育中心的课程体系和风格，并通过上岗考试；

2. 课前熟悉课程教案，制作课件PPT，准备相关材料；

3. 课中能够按照公司课程的要求和详细教案，进行上课组织，包含简单的动手制作及基础工具使用；

4. 课后进行教学反思，并依据学生上课实际情况，反馈课程修改提升的有效信息和意见。

任职要求：

1. 大专以上学历，学前教育类或理工类相关专业毕业；

2. 一年及以上一线教学经验，有幼小科学类课程教学经验优先；

3. 有较强控堂能力，上课风格风趣幽默，有亲和力；

4. 具有基本的科学素养，认真的学习态度，正确的教育理念，能够持续性学习提升；

5. 富有创意，愿意接受新事物，具有教学情景设计能力与作品美化能力优先。

三、福利待遇：

1、缴纳五险一金；

2、享有房补、餐补、节日礼品、员工生日礼品等福利；

3、每月休息8天以上、享有年假及国家法定带薪节假日（周末上班、平时休息）；

4、根据公司盈利情况，不定期组织员工活动及旅游；

5、独特的教师创新教育等级晋升制度（工资构成=底薪+课时提成+等级补贴+专利提成+续课奖励+增校提成+1带1补贴+优秀教师奖+全勤奖+转介绍费等）；完成公司规定的基本任务，年薪12万以上（应届毕业生除外）；

6、丰富多样的培训机会（包括新员工培训、岗前培训、集体备课、听评课、演讲等）；