岗位职责：

1、 负责完成4-12岁相应阶段儿童的教学及授课流程与准备工作：备课-准备教具-授课；

2、 开展课后情况总结反馈及与家长沟通互动等工作，做好家长关系的维护；

3、 在保障教学和服务质量的基础上，促成学员续费和相应转介绍推荐工作；

4、 协助课程研发团队，对相应教学课程在实践使用过程中问题和建议进行反馈，协助公司完善教研及课程与相应配套产品的研发。

5、主持校区日常各项经营工作，提高校区运营效率和团队合作；

6、制定校区年度经营计划，全面掌控校区的整体发展方向并负责组织实施，完成各个

阶段的任务目标；

岗位要求：

1、学历本科以上专业师范类、理工科、自动化、教育、电子软件相关专业；

2、工作经验培训机构经验，或有教师资格证、中小学教育经验及机器人比赛经验者优先具体要求；

4、有良好的沟通技巧、学习能力和创新思维；

5、能够在压力下胜任多项任务，富有团队合作精神；

6、了解教育市场的特点和相关政策，熟悉竞品机构运营模式,相关经验三年以上经验；

7、熟悉学校管理，具有相关工作经验，具备独立运营学校的能力.