岗位职责:
1、 负责完成4-12岁相应阶段儿童的教学及授课流程与准备工作:备课-准备教具-授课;
2、 开展课后情况总结反馈及与家长沟通互动等工作,做好家长关系的维护;
3、 在保障教学和服务质量的基础上,促成学员续费和相应转介绍推荐工作;
4、 协助课程研发团队,对相应教学课程在实践使用过程中问题和建议进行反馈,协助公司完善教研及课程与相应配套产品的研发。
5、主持校区日常各项经营工作,提高校区运营效率和团队合作;
6、制定校区年度经营计划,全面掌控校区的整体发展方向并负责组织实施,完成各个
阶段的任务目标;
岗位要求:
1、学历本科以上专业师范类、理工科、自动化、教育、电子软件相关专业;
2、工作经验培训机构经验,或有教师资格证、中小学教育经验及机器人比赛经验者优先具体要求;
4、有良好的沟通技巧、学习能力和创新思维;
5、能够在压力下胜任多项任务,富有团队合作精神;
6、了解教育市场的特点和相关政策,熟悉竞品机构运营模式,相关经验三年以上经验;
7、熟悉学校管理,具有相关工作经验,具备独立运营学校的能力.
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