刷新成功
1、负责新入职员工心理测评,并进行汇总分析;
2、负责心理咨询室日常管理,受理员工心理咨询;
3、开展心理辅导及心理培训等关爱活动;
4、负责年度满意度调查,产线走访,了解员工心声;
5、负责员工离职面谈,了解员工离职原因;
6、上级临时交办的其他工作。
任职要求:
1、大专或以上学历,人力资源等相关专业;
2、了解人力资源各大模块,熟悉员工关系模块;
3、两年以上员工关系或心理咨询工作经验;
4、亲和力强,性格乐观开朗;
5、持人力资源或心理咨询等相关证书者优先。
伯恩光学(深圳)有限公司
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