岗位职责：

1、落实公司行政管理制度、考勤管理制度，并监督检查各部门执行的情况；

2、考勤核算；

3、各部门绩效考核制度建立和核算；

4、人事招聘及劳动关系维护；

5、办公资产跟进及办公用品或日常用品的采购、发放、登记等日常管理；

6、筹办各类大型会议及活动，协调内外关系；

7、负责各种行政费用的对帐及结算，会议记录；

8、协助进行企业文化建设工作，策划组织员工活动等；

9、公司网络，邮箱等维护；

10、安全报表报送安监局及维护内外安全管理信息；

11、公司卫生清洁安排；

12、其他事务安排及执行；

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、工作细心、高效、有条理，反映机敏，善于沟通，责任心强，能够单独处理事务；

3、熟练使用office软件（Word,Excel,PPT）及办公设备；

4、形象好，气质佳，普通话标准，开朗活泼；

5、较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

6. 会劳动关系协调和法律专业优先

薪资面议