岗位职责：
1、协助管理层组织公司战略计划及阶段计划的制定与落实，协助总裁做好总部与分公司之间的沟通、协调工作、总裁办与其他部门的协调工作；
2、公司会议的筹备、通知、记录、整理、归档和会议内容、决策项目的跟进、监督；  
3、制作公司月度、季度、年度经营分析报表并整理、跟进各部门呈交的报表、计划、总结、报批文件；
4、策划、组织企业文化体系建设工作，策划、组织公司内部重要、大型活动；
5、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作；
6、协助部门做好其他的辅助服务工作；
7、总裁授权、交待事项的跟进及过程监控、结果反馈。

任职条件：
1、22-28岁，行政管理、法律、汉语言文学、金融等相关专业，本科及以上学历；
2、英语4级/以上，听读写表达流畅；
3、具备较强的沟通、人际交流、计划与执行能力，具备优秀的文字功底、分析能力和语言表达能力；
4、熟悉办公室行政或人资管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备商务信函写作能力；
5、具备亲和力、职业规划向往AI人工智能行业； 

6、具备吃苦耐劳精神及抗压能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
7、熟练电脑操作及Office办公软件，具备一定的网络知识。

此岗位接受应届生。