.与客户进行有效的沟通, 快速准确地理解客户的需求；
2. 制定人才搜索和寻访的计划；
3. 完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人推荐报告；
4. 保持与客户沟通并协调跟进具体项目的进展;
5. 负责具体项目的运作，并完成项目的系列业务活动（包括候选人的寻访， 甄选，评估与推荐）达成个人业绩目标;
6.新客户开发以及业务区域拓展；
7. 培训团队新人，熟悉公司业务流程、数据库系统以及专业的工作模式，指导新人日常的业务技能。

任职要求：
1. 本科及以上学历，优秀者学历可放宽到大专；
2. 半年年及以上IT互联网猎头或IT行业甲方招聘经验，熟悉IT互联网技领域技术、产品、运营、职能岗位的招聘；
3.有IT互联网KA客户服务经验者优先、过往业绩记录优秀者可放宽以上条件；
4. 良好的项目把控能力及推进能力；
5. 成熟稳重、逻辑缜密、具有良好的分析判断能力；
6. 具备较强的沟通、解决问题能力；
7. 乐于分享、追求卓越，对工作富有激情。

公司福利：
1、空间—良好的学习和晋升机制；
2、收入—无责任底薪+项目提成（最高35%）+年终奖，收入丰厚
3、福利—社保+公积金+带薪年假 +员工活动+节日礼品+法定节假日
4、丰富的团队建设活动，还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。