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家居类产品经理 产品负责人
  • 薪资面议
  • /大专以上
  • /经验6年以上
  • /1人
  • /全职
  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 绩效奖金
  • 年底双薪
  • 岗位晋升
  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 定期体检
深圳 龙岗区
2018-12-10更新
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深圳市龙岗区坂田环城南路坂田国际中心B栋4楼查看地图
职位描述

一、职位描述:

1、针对家居类产品进行市场需求及竞争趋势分析,制定产品开发的计划和方案;

2、整合供应链资源,负责产品选品、上线的整个项目环节;

3、不断优化、开发、整合供应链体系,不断开发有竞争优势的产品;

4、负责统筹项目开发工作,推进项目有序进行,确保产品按时、保质的导入上线;

5、跟踪产品销售数据、退换货情况和市场反馈状况,有针对性地持续改善产品。


二、任职要求:

1、本科及以上学历;

2、5年以上家居类产品项目开发或采购经验,3年以上团队管理经验;

3、具有家居类产品行业资源,具备整合产品供应链体系的能力;

4、熟练掌握的电商或外贸市场调研的方法和分析工具,具有较强的市场及产品分析判断能力;

5、逻辑能力强,具有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

6、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。


三、福利待遇:

1、薪资待遇:薪资高于行业平均水平,底薪+绩效+奖金/提成模式;

2、福利体系:

(1)基础福利:公司为每位员工购买五险一金,全勤奖,工龄奖,年终奖,年度免费体检;

(2)文化活动:每季度组织文体活动、每年至少一次国内旅游、优秀员工国际游、定期部门团建活动、每月生日会、茶话会;

(3)生活保障:公司配备微波炉和冰箱方便自带餐、提供加班晚餐补贴、配备读书吧及户外运动俱乐部;

(4)礼品礼金:生日礼品;传统节日福利;婚育津贴;

(5) 有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、病假、公休假;

(6)发展空间:每年两次加薪/晋升机会,管理职位空缺优先考虑内部提拔。

3、培训机制:根据每位员工的优点及综合能力,让每位员工人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化, 提供公平公正的平台, 让每位员工的纵向竞争公开化,公平化。

4、工作时间:每周5天工作制(月底小周末),试用期2-3月(视个人能力而定)。

5、工作地点:深圳市龙岗区坂田环城南路坂田国际中心B栋4楼;

6、邮箱:hr01@suncohk.com、hr@iputure.com;

7、乘车路线:

地铁站:5号线,杨美站A出口(大约10分钟步行时间)

公交站:坂田国际中心(839路)、新围仔村(982路)、巡警中队(333路、B668路、B742路、M374路)、万科五园幼儿园(B655路、M300路)

8、公司网址:http://www.iputure.com


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