- 薪资面议
- /大专以上
- /经验2年以上
- /1人
- /全职
- 五险一金
- 提供食宿
- 绩效奖金
- 年终奖金
- 年底双薪
- 弹性工作
- 节日福利
- 带薪年假
- 员工旅游
- 定期体检
职位描述
岗位职责:
1.根据产品定义,独立设计并维护各阶段测试方案、策划产品可靠性指标,提出可靠性设计建议、并制定可靠性测试大纲,能够不断完善测试流程、测试方法及测试手段;
2.可靠性设计验证,如环境适应性分析及鉴定试验,元器件质量保证,保障性技术分析,硬件信号、寿命质量测试、电磁兼容测试、功能测试、集成测试、整体可靠性测试等,并生成试验报告;
3.对产品发现的故障提出改进建议,并跟踪故障解决方案的实施;
4.根据产品环保法规要求,制定内部限用物质管理准则,并推进实施;
5.负责收集、审核供应商物料的检测报告、成分表,根据物料材质,识别裁量风险;
6.掌握供应商物料的质量水平(物质管控方面),处理异常,推动问题改善;
7.负责联络送检产品,跟进认证检测进度,审核检测报告的有效性。
任职要求:
1.可靠性、机械、电子等相关专业大专及以上学历;
2.2年以上可靠性相关工作经验;
3.熟悉电子产品的相关测试标准;
4.熟悉系统及工程测试各阶段工作内容:硬件信号、机械应力测试、寿命质量测试、电磁兼容测试、功能测试、集成测试、整体可靠性测试等;
5.熟悉主流测试工具的应用,掌握主流的测试方法与理论,了解国际,国内的相关可靠性试验标准及规范,能结合具体产品开展可靠性试验;
6.熟悉国际环保法规(RoHS,REACH,WHEE等),了解物质管控要求及检测标准;
7.具有较强的分析能力、逻辑思维能力和团队合作能力,熟悉矿机类产品的可靠性设计方法者优先。
申请职位