岗位职责：

1、负责及时传达董事长的各项指示安排、并跟踪处理反馈；

2、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理文书、报告等各类文件并归档管理；

3、配合董事长处理对外交流事务，公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系，做好企业公关；

4、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护；

5、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、增加与各部门的协调沟通；

6、协助处理综合性工作，完成董事长临时交办的其他任务。

任职要求：

1、28-32岁，本科以上学历，有行政人事、办公室主任、投资或房地产行业相关工作经验者优先，能接受出差；

2、相貌端正，形象气质佳，亲和力强；

3、领悟能力强，积极主动，应变迅速，优秀的沟通协调能力，较强的统筹协调能力，与人为善的团队合作精神；

4、具有严密的逻辑思维能力、敏锐的洞察力和全面的分析判断能力，适应性及抗压能力强；

5、优秀的文字功底，书面及口头表达能力优秀。