岗位职责：

1、根据公司年度业绩计划，确定现有店铺业绩提升计划和新店拓展计划并执行；

2、完成公司现有店铺业绩目标及新店拓展目标，制定具体可执行的拓展规划及落地方案；

3、根据店铺销售计划执行情况，发现异常及时处理以及店铺促销方案的制定与跟进实施；

4、直营店铺库存货品的处理，以及公司整体库存分析与库存协助消化，优化公司货品管理；

5、对竞争品牌销售信息做收集、分析、判断并制定相应的有效的应对措施；

6、各类销售报表数据的收集、统计、分析，并做出相应的应对方案；

7、定期对本部门所属人员工作情况进行了解、检查、考核、指导、培训、激励、评估。

任职要求：

1、市场营销、工商管理、服装设计等专业大专以上学历，条件特别优秀者可放宽；

2、五年以上女装品牌同岗位工作经历，业绩提升，团队建设及营运统筹管理能力强；

3、熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理、具备良好的数据分析能力；

4、制定销售策略与实施、具有商圈竞争分析和经营效益分析能力；

5、具有培训意识和能力，懂得提升店铺人员整体销售技巧、服务技能、货品及陈列等各方面的能力；

6、统筹协调及沟通能力良好，心态积极乐观、执行力强。

定标品牌：赢家、歌力思、维格娜思、之禾icicle

薪资：45-60W（条件优秀者可面议）

补充信息：

需要在中大淑时尚女装行业沉淀6-8年以上的销售型领导人员。