1负责员工信息系统的维护更新
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;
3、负责招聘相关工作;
4、协助领导处理相关人事行政工作。
5、协助市场部进行名片录入,邮件发送等工作
6、负责会议室接待及清洁
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源相关专业毕业;
2、1年以上文员工作经历
3、较好的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;
4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
5、责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神;
6、熟练操作office办公软件。
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