岗位职责：

1、制定和实施所辖区域的培训计划；

2、按照培训计划，负责相关模块课程的讲授工作；

3、根据培训需求将课程设计多元化，授课形式多元化；

4、根据培训课程，深入业务线督导与实地指导；

5、根据督导结果完善培训教材以及教案资料；

6、负责相关活动策划，设计及宣传视频制作，项目的组织开展及项目资料收集整理和跟进；

7、负责线上培训功能开发、使用及接受咨询、系统维护及培训档案的建立与维护；

8、线上项目策划及积分奖励管理等；

9、公司领导安排的其他临时工作。

任职要求：

1、本科三年以上的培训讲师及督导经验；

2、良好的培训能力、课程研发能力、授技巧及辅导技巧；

3、具备学习和创新能力、专业的培训知识以及培训能力，能根据培训者的需求进行分析，进行培训课程的设计，能制定策划方案；

4、善于沟通表达与组织协调，具有亲和力和感染力。