任职要求：

1、30-40岁，具备企业管理、工商管理等专业本科及以上学历。

2、具备企业管理、生产管理（如6S现场管理、ISO 质量管理）、领导力等培训经历。

3、具备5年以上企业战略规划及生产运营管理的工作经验，善于计划、推进项目运行。

4、熟悉企业生产管理流程，运作模式及特点，熟悉生产现场管理方法与技巧。

5、熟悉企业产品生产加工质量与技术标准，熟悉生产材料定额、标准工时核算方法。

6、通晓成本控制的方法与手段，成本控制意识强烈。

7、具备良好的目标、计划、预算管理能力及较强的战略实施能力。

8、具备优秀的领导能力及精细化管理能力，善于协调、调度部门工作。

9、具备严谨的组织策划能力、沟通能力及商务谈判能力，责任心强。

10、具备熟练操作自动化办公软件的能力。

岗位职责：

1、负责组织制定并分解细化分管部门年度生产管理、品质管理、供应链管理、研发技术管理的工作计划。

2、负责组织分管部门实施工作计划，并监督、检查实施情况，保证工作计划的顺利完成。

3、负责规范生产流程，保证生产计划的顺利、高效完成。

4、负责规范生产现场的6S 维护与运行，改进作业方法和方式，提高工作效率。

5、负责协调与监督生产作业计划的调整与变更，保证订单交期的及时性。

6、参与公司全面质量管理体系的建设，完善质量管理制度，并监督实行。

7、负责组织产能的分析与评估、合理搭配工序，充分发挥资源效益。

8、负责对生产成本、采购成本进行严格的审核与分析，有效进行成本控制。

9、负责合理编制采购计划，保证采购的及时性、合理性，并与供应商建立互利合作关系。

10、负责加强研发部的开发能力，逐步完善设计效果的合理性、易生产性、易操作性等。

11、负责对采购部、生产部、产品部进行合理协调，保证所辖部门之间的衔接与协作，并加强与其他部门之间合作。

12、负责监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时进行上报和给予指导，积极完成董事长交办的其他工作任务。