岗位职责：

1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、推销和无理取闹者应拒之门外。
3、保持公司前台及办公区域清洁卫生，展示公司良好形象。
4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。
5、负责公司物质的盘点工作，做好登记存档，并对物质的领用、发放、出入库做好登记，不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。
6、监督员工考勤情况，负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。
7、负责每月员工活动的开展。
8、负责副总级以上领导、本部门相关报销整理工作。
9、协助上级完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。
10、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。
11、积极完成上级交办的临时事务。

任职要求：

1、大专以上学历，一年以上相关人事行政工作经验；

2、有严谨、细致、认真的工作态度；

3、性格开朗、形象良好。