一、岗位要求：

1、负责公司企业文化建设；

2、负责公司招聘网站更新维护，简历筛选，预约面试、面试，培训管理工作；

3、负责公司规章制度的落实；

4、负责公司员工关系管理；

5、领导安排的其他事项；

二、任职资格：

1、大专以上学历，人力资源相关类管理专业；

2、从事培训或员工关系管理一年以上，了解现代人力资源管理；

3、懂法律，能独立完成领导交代的工作；

4、做事勤快，为人正直、服从领导安排；

三、员工福利；

1、上班时间：上午09:00-12:00 ；下午13:00-18:00；5.5天制；

2、公司提供免费下午茶；

3、公司提供集体宿舍（配有热水器）

4、购买缴纳社保；