岗位职责:
1、负责编制城市更新改造相关管理流程及制度;
2、负责制定城市更新月度工作计划,并组织执行;
3、组织进行城市更新报批工作;
4、负责城市更新单元内业主资产的清查评估工作;
5、组织进行更新单元范围内业主的谈判工作,推动城市更新项目的落实;
6、负责本部门人员的调配、培训、绩效考核等工作;
7、完成上级领导安排的其他临时工作。
任职要求:
1、30—45岁,大专及以上学历,5年以上相关工作经验;
2、熟悉宝安区政府关于城市更新改造相关制度及流程;
3、做事严谨负责、踏实敬业,具有很强的上访事件处理能力及协调组织能力。
此岗位为深圳市怀德股份合作公司招聘!
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